Vezetők és Csapatuk
professzionális fejlesztése
Segítünk egy motivált csapat
elismert és magabiztos
vezetőjévé válni!
A vezetői pokol melyik bugyrát járod?
Ha ezek közül legalább egy bólintásra késztet, jó helyen jársz.
ALKALMATLANSÁG ÉRZÉS
Rettegsz az elutasítástól.
Egész nap azon kattogsz:
„Mikor jönnek rá, hogy alkalmatlan vagyok?”
„A régi kollégáim a hátam mögött biztosan kiröhögnek.”
Túlterheltség és tűzoltás
A naptárad reggel 8-tól este 8-ig tele van, mégis úgy érzed, semmire sincs időd.
A „delegálás” nálad annyit tesz, hogy kétszer annyi idő alatt javítod ki, amit más elrontott.
motiválatlan csapat
Úgy érzed, egyedül cipeled a terheket, miközben mindenki más csak „elvégzi a lehetséges minimumot”.
Próbálsz lelkesíteni, de a csapatod nem reagál.
két tűz között örlődés
A felsővezetés népszerűtlen döntéseit neked kell „eladnod” a csapatnak. Felfelé meg kell védened az embereidet, lefelé képviselned a céget. Az eredmény: mindenki téged utál.
A vezetők 95%-a küzd ezekkel a nehézségekkel.
A jó hír:
Ezeket nem azért éled át, mert rossz vezető vagy.
Hanem azért, mert még senki nem mutatta meg a rendszert.
A vezetés nem mágia, hanem szakma!
Mi nem bullshit-generátorok vagyunk. Nem fogjuk azt mondani, hogy „csak légy önmagad”.
Egyszerűen érthető, a gyakorlatban alkalmazható rendszert adunk a kezedbe – ez a G.A.I.N modell, a rendszered.
Egy kézzel fogható, átlátható módszer a vezetés és a vezetői kommunikáció tudatos felépítésére, megtartására és fejlesztésére.
Mert a vezetői munkád – akár beismered, akár nem – 90%-ban kőkemény tárgyalás.
Tárgyalsz a főnököddel, a csapatoddal, és saját magaddal.
20+
éves vezetői tapasztalat
Szerezd meg magadnak az ingyenes útmutatót!
A frissen kinevezett vezetők 95%-a ugyanazt a 3+1 hibát követi el, amivel már az első hetekben „kivégzi” a saját tekintélyét.
A „Vezetői öngyilkosság 3 lépésben” egy ingyenes, 17 oldalas, azonnal olvasható PDF útmutató, ami megvéd attól, hogy te is elkövesd ezeket.
Megtanulod belőle:
Miért halálos hiba, ha nem pozícionálod magad vezetőként az első naptól, és hogyan csináld jól.
Miért nem elég „jó szakembernek” lenni a vezetéshez, és miért szakma ez is.
A leggyilkosabb +1 hiba, ami a kommunikációdban rejlik.
A vezetői MAGABIZTOSSÁG és ELISMERTSÉG rendszere
Célok [G]
Tudd, hova akarsz kilyukadni, mit akarsz elérni.
Minél pontosabb és tudatosabb, annál eredményesebb.
Aspiráció [A]
Ne érd be kevesebbel, mint amit valójában akarsz.
És tudd pontosan, hogy mit is szeretnél valójában.
Információ [I]
A vezetésben és a tárgyalásban az alap.
De melyek a legbefolyásosabbak a sikerhez?
Te magad [N]
A vezető, illetve a tárgyaló.
59 sikerkészség.
Légy te a legerősebb láncszem – felkészült és magabiztos.
Hogyan működik?
alappillér
sikerkészség
év tapasztalata
%
3 szintű garancia
Oké, de Neked most kell a megoldás?
Nincs időd hónapokat várni a fejlődésre?
Megértjük. Ezért gyorsított fokozatban segítünk.
Vezetői Rapid-Coaching (Tűzoltás)
Vezetői Rapid-Coaching
Konkrét probléma. Gyors megoldás.
90 perces, fókuszált online ülés egyetlen konkrét problémádra fókuszálva, gyakorlati megoldást adva.
Legnépszerűbb témák:
| Kollégából vezető | A vezetői tekintély felépítése |
| Nehéz beszélgetések |
| Népszerűtlen döntés kommunikálása |
Mit adhat Neked a tudatos vezetés és kommunikáció?
Üdvözöllek! Várfalvi Balázs vagyok, a G.A.I.N Magyarország szakmai vezetője, a G.A.I.N modell megalkotója.
A vállalati és közigazgatási környezetben végzett szervezetfejlesztési munkáim során a vezetői lét nehézségei és küzdelmei minden esetben felszínre kerültek.
Sokan vezetői előképzettség nélkül kapják meg vezetői kinevezésüket, egy vállveregetéssel és néhány bíztató szóval kísérve.
Aztán jönnek a mindennapok nehézségei: a felsővezetői elvárások, a ferde nézések a kollégáktól, az addig ismeretlen feladatok.
A megnövekedett felelősség, a nyomás és a stressz.
Akik már megtiszteltek a bizalmukkal:
Készen állsz arra, hogy végre vezess ahelyett, hogy csak túlélsz?
A csapatod meg fogja köszönni.
A vérnyomásod is.
Vezetői Rapid-coaching
Jelentkezz valamelyik konkrét témában vezetői rapid-coachingra és indulj el a tudatos, elismert és magabiztos vezetővé válás útján!
ÉRDEKELNEK A GYORS MEGOLDÁS TÉMÁI!
Szerezd meg magadnak az ingyenes útmutatót!
A frissen kinevezett vezetők 95%-a ugyanazt a 3+1 hibát követi el, amivel már az első hetekben „kivégzi” a saját tekintélyét.
A „Vezetői öngyilkosság 3 lépésben” egy ingyenes, 17 oldalas, azonnal olvasható PDF útmutató, ami megvéd attól, hogy te is elkövesd ezeket.
Megtanulod belőle:
Miért halálos hiba, ha nem pozícionálod magad vezetőként az első naptól, és hogyan csináld jól.
Miért nem elég „jó szakembernek” lenni a vezetéshez, és miért szakma ez is.
A leggyilkosabb +1 hiba, ami a kommunikációdban rejlik.
Vezetői és Tárgyalási BLOG
